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Experiencia

Desarrollo Estratégico y Organizacional. Gestión del Cambio
  • Más de 15 años de experiencia en la gestión del cambio, desarrollo equipos y organizaciones (selección)
  • Gestión y coordinación exitosa de cinco proyectos en el ámbito de desarrollo de organizaciones con equipos en tres continentes diferentes (Europa, América del Sur y África).
  • Participación en la configuración de la estrategia de la entidad y los procesos de cambio, además del desarrollo de personal de una agencia de rating. Aseguramiento de los procesos operativos.
  • En el marco de procesos de cambio, rediseño de estructuras corporativas. La reestructuración y la planificación del departamento más grande de una empresa.
  • Responsable del desarrollo operacional y estratégico del sector de la gestión de carteras de valor de una empresa líder a nivel mundial en la gestión de activos alternativos.
  • Fundación y desarrollo de varios departamentos de diferentes empresas.
  • Diseño e implementación de entrevistas a empleados y evaluación del desempeño laboral.

Consultoría y gestión de procesos y análisis de negocio
  • Definición de los flujos de trabajo y de la coordinación de demandas de distintos departamentos para varios proyectos.
  • Concepción de un software propio para el análisis del rendimiento / riesgo y trading así también como un software para evaluar el rendimiento y la eficacia del sector.
  • Creación de herramientas de gestión de proyectos interdepartamentales para la asignación de responsabilidades, plazos, capacidades y costes.
  • Desarrollo de procesos de economización de recursos y herramientas de gestión para un mejor cálculo de costos.
  • Asesoramiento y configuración de procesos.

Moderación
  • Moderación de diversos talleres de desarrollo e implementación estratégica y de desarrollo de visión

Coaching Ejecutivo Organizacional
  • Coaching estratégico orientado a los procesos de gestión de una asociación
  • Coaching ejecutivo estratégico a varias Startups
  • Coaching de directivos de área y jefes de departamentos

Análisis Financiero
  • Analista Senior, responsable de ratings en una variedad de industrias, incluyendo ratings de crédito, con análisis financiero, flujo de caja y análisis del presupuesto y control de veracidad.
  • 10 años de experiencia entre otras como analista financiero, gestora de flujos y asistente de la junta financiera.
  • 6 años de experiencia en controlling, contabilidad de balanza y análisis y preparación de presupuestos y previsiones.
  • Jefe del departamento de gestión de efectivo en la filial argentina de un banco holandés, miembro del comité de activos y pasivos – responsable de la estrategia financiera regional de la empresa.
  • Presentación de informes al director financiero de todo el Grupo Bemberg (un importante grupo internacional de empresas en Argentina). Supervisora técnica de los directores financieros en Paraguay, Uruguay, Chile y la región Mendoza/ Argentina.

Gestión de Activos
  • Tesis de Maestría en financiación estructurada en el ámbito de inversiones alternativas.
  • Aproximadamente nueve años de experiencia en una empresa líder mundial en la gestión de activos alternativos, como analista sénior en varios departamentos (incl. financiación estructurada e inversiones alternativas), gestora sénior de cartera de valor, experiencia en capital riesgo de startups.
  • De 2012 a 2014: Directora-Gerente de una agencia de rating centrada en fondos cerrados / bienes inmuebles, ratings de crédito y financiación estructurada. Analista de rating y presidenta de la comisión de rating. Colaboración estrecha con el departamento legal. Análisis de marcos contractuales complejos.
  • Desde 2014 Asesora: apoyo y asesoramiento durante todo el proceso de transacciones de inmuebles. Análisis de contratos de compra/ venta.
  • Gestión de proyectos en el campo de financiación estructurada en el ámbito social. Responsabilidad compartida para la solución de problemas organizativos y jurídicos. En estrecha colaboración con el departamento financiero y un bufete de abogados.